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        財稅咨詢:在用工資避稅的企業請注意了!

         

          財稅咨詢:企業經常會陷入多繳稅沒利潤,少交稅風險大的困境中。就在兩難的選擇里,有些企業合理正規,而有些企業選擇了避稅。比如現金發放工資,有些企業不以為然,今天,小編給這些企業提個醒~

         

          五、六月開始,這樣避稅將嚴查!

         

          一、現金發放工資,違法!正常情況下,我們每個月收到的工資應該是銀行代發,而有些公司為了避稅以現金發放工資,引起注意。

         

          二、故意混淆勞務和工資申報,違法!很多勞務派遣公司、建筑企業等,將勞務工、臨時工、第三方員工,按照工資薪金申報!特別是社保移交稅局征收,建筑工人實名制后,這類企業薪資合規性尤為重要!

         

          三、補貼不申報個稅,違法!一般情況下,每個公司每年都會有節日禮物,甚至是工作日的交通補助、飯補等,這些沒按照個稅進行申報。

         

          四、大量員工零申報有些企業將員工工資零申報,大量的零申報,會引起稅務的注意,等待企業的只有稽查了。

         

          五、虛開發票抵扣這是目前很多企業常用的避稅手法,不僅違規而且違法。企業將員工工資分解成基本工資、年終獎、過節費、各類補貼等進行發放,再讓員工每個月找發票來沖抵,以報銷的形式達到工資避稅的目的。但如果長期大額處理的話,會造成企業費用異常,引起稅務局關注和稽查。

         

          企業和職工在不避稅的情況下個稅最高可達45%。因此很多企業為了減少經營成本而采用違法發放工資的手法。

         

          賬易財務的小編在這里給會計們幾個提醒,一定要重視~作為公司的會計人員,倒賣發票這些事是不能做的;如果在某公司離職以后,切記刪除自己個人信息,變更財務負責人等手續;關注最新政策,時時學習,提高財稅知識。

         

        以上就是賬易財務為大家整理的資料,想了解更多財稅咨詢請繼續關注財稅咨詢

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